Archivio Tag: SMART WORKING

LAVOREREMO DI PIU’ E MEGLIO NELLA SETTIMANA DI 4 GIORNI

La California rilancia l’idea di accorciare la settimana lavorativa da cinque a quattro giorni a parità di stipendio e si prepara a fare sperimentazioni. L’iniziativa non è del tutto nuova, ma forse adesso si sta entrando nella fase più concreta. In giro per il mondo (quello più lontano) registriamo prove su strada positive in Islanda. La Nuova Zelanda ci sta provando con il colosso anglo-olandese […]

E’ GIA’ CAOS&STRESS, ARIDATECE LO SMART WORKING

Andrà tutto bene. Ne usciremo migliori. Più grandi le crisi, più grandi le opportunità. Questa lezione ci deve servire. Sono stato tra i sostenitori di questa campagna da lockdown, prima intima nel silenzio delle mura domestiche poi pubblica a spray sui muri dei media. Frullato psicologico inventato dagli ottimisti, dai fedeli credenti non necessariamente in qualche dio. Tra le molte sconfitte del caso che annovero […]

CONTRORDINE: LO SMART WORKING E’ UNA BOIATA

  di GHERARDO MAGRI – La Silicon Valley, il luogo più innovativo del pianeta, è la patria dei geni dell’informatica, del digitale e dei social, qualche volta anche di pifferai magici dell’ovvio e delle mode che (loro stessi) cambiano. Adesso è il momento dell’abbandono dello smart working totale e del richiamo di massa al rientro in ufficio. Basta con il lavoro da remoto, si riscopre […]

SMART WORKING E RIMBAMBIMENTO TV

di GHERARDO MAGRI – Un effetto devastante e inaspettato dello smart working forzato per via del Covid è la sovraesposizione involontaria e quasi ineluttabile alla televisione. Sì, perché chi è abituato a stare lontano da casa tutto il giorno – parlo soprattutto a nome di noi pendolari -, diventare stanziale e trasformarsi in bersaglio dei vari mezzi di comunicazione casalinghi è un attimo. Un attimo […]

SOLO UN PATTO TRA GENERAZIONI CI SALVERA’

di CLAUDIO MINOLITI – E’ arrivato il momento di un grande “Patto Generazionale”. Un accordo che coinvolga quattro “soggetti”: gli over 55, gli under 40, lo Stato, l’Imprenditoria. Analizziamo brevemente gli attori in campo. Chi è nato negli Anni Cinquanta e nella prima metà dei Sessanta ha goduto del periodo migliore del nostro Paese. Benessere, istruzione, lavoro. Ma anche livelli retributivi e tutele (legittime, beninteso) […]

SMART WORKING, UMANESIMO AZIENDALE

di GHERARDO MAGRI – È di questi giorni la discussione sulla dichiarazione “lo smart working per i dipendenti pubblici è stata una vacanza retribuita ” di Pietro Ichini, giuslavorista ed ex parlamentare. Si fronteggiano, dalla rispettiva trincea, due fazioni dalle convinzioni molto nette. La prima la chiamerei “occhio non vede, impiegato dole”. Sono i sostenitori del controllo fatto a trecentossessanta gradi. Soprattutto a vista. Se […]

LA VITA È ALTROVE

di LUCA SERAFINI – Siamo stati costretti anche noi, una buona parte almeno. Decine di inviati su strade, piazze e luoghi deserti, ma la maggioranza dei giornalisti del mondo ha lavorato da casa. Smart working anche per l’informazione. Esperimento obbligato ma interessante, solo dal punto di vista tecnico però. Da qualche anno stiamo imparando a riprendere e montare da soli le immagini, come facevano a […]

PRIMA E OLTRE IL BUSINESS

di GHERARDO MAGRI – Come nelle classi del liceo o delle allegre compagnie dei diciotto anni, se sotto non ci sono sostanza e vera amicizia ci si perde. L’esperienza sul campo di 44 anni di cene consecutive dall’anno del diploma, con una media annuale di 18 e virgola partecipanti, la dice lunga. Perché già allora eravamo affiatati e ci parlavamo, sia pur in mezzo a […]

RIAPRIRE STANDO CHIUSI

di GHERARDO MAGRI – Nella Fase 2 di riapertura, il miglior modo di minimizzare i rischi e prevenire il più possibile è …non aprire. Facile a dirsi, difficile a farsi. Perché non seguire le sirene di chi dice che se non ci sei ti perdi il business, è dura e ti sembra di essere un debole. Perché non partecipare alla schiera dei 4.5 milioni di […]

SPALLATA SMART

di GHERARDO MAGRI – Nella aziende c’è un prima e un dopo Coronavirus. Mi riferisco soprattutto al telelavoro, detto in un italiano un po’ impolverato, o meglio smart working all’inglese, certamente più di moda. Il virus ha dato una grande spallata e ha spinto anche i più resistenti al cambiamento verso un’organizzazione più attuale e flessibile. Confesso di appartenere a questo genere di azienda, e […]